時值隆冬,室外天寒地凍。每天晚上下班后躺在溫暖的宿舍里,中建一局三公司西北分公司高新蘇寧廣場項目部50歲的木工蔣華掏出手機,對著床頭的二維碼一掃,悅耳的聲音立刻傳來:“年紀大了,看書讀報時間長了,眼睛容易酸痛,有了這個‘有聲圖書館’著實方便,躺著就能聽歷史、學知識。”
為了方便職工讀書學習,該分公司工會依托項目部職工書屋,因地制宜,著力建設(shè)“有聲圖書館”,讓職工無論在哪,只需輕松掃碼,就能隨時隨地讀書學習。目前,在該分公司,“聽書學習”已成為職工業(yè)余生活的常態(tài)。
這是陜西各級工會加強職工書屋建設(shè)、營造“書香工會”的一個縮影。惟愿書香伴君行。近年來,陜西各級工會認真貫徹落實中央和省委關(guān)于開展全民閱讀的部署要求,精心打造職工書屋這一職工思想政治引領(lǐng)的重要陣地,實施職工書屋“百千萬”提質(zhì)工程,鼓勵引導廣大職工把讀書作為日常生活方式,使職工書屋成為“維護職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)”的“精神家園”。
政策支持:讓職工書屋遍地開花結(jié)果
剛過中午12:30,記者走進國家稅務(wù)總局西安曲江新區(qū)稅務(wù)局職工書屋,看到除了藏書區(qū)、閱讀區(qū),還有茶水區(qū),這里配備了速溶咖啡和飲水設(shè)備。正在整理書報的管理員郝蓮飛說:“大家在這兒看書,累了,沖杯咖啡解解乏也是很平常的事。”
國地稅合并后,該局新一屆領(lǐng)導班子把建設(shè)職工書屋、引導干部職工養(yǎng)成良好讀書習慣作為提升素質(zhì)的重要舉措,先后投資80萬元,建成總面積186平方米、藏書6383冊的智能化自助職工書屋,為干部職工24小時提供服務(wù)。局工會主席馬懷云說:“我們職工書屋之所以辦得好,得益于局黨政的重視,得力于上級工會給予的政策和資金支持。”
據(jù)了解,今年以來,省總工會著重實施“百千萬工程”,即:建設(shè)百家開放式職工書屋、培育千個職工讀書組織、開展萬場職工讀書活動。省總工會對每家開放式職工書屋配送3000元書籍,同時從100家開放式職工書屋中評選出10家省級開放式職工書屋示范點,給予每家5000元專項補助資金,對符合要求和條件的職工讀書活動項目將給予500至1000元專項補助。西安、榆林等市總工會也出臺了相關(guān)政策和資金支持的方案。
西安市雁塔區(qū)電子城街道二〇五所社區(qū)職工書屋,是在原二〇五所職工閱覽室的基礎(chǔ)上建起來的,二〇五社區(qū)書記、主任于珍說:“2015 年 2 月 15 日,習近平總書記曾來我們社區(qū),走進職工書屋,了解居民文化生活情況,欣賞居民的書畫和剪紙作品,給了我們極大鼓 舞。”近年來,在各級工會的支持幫助下,他們積極推進數(shù)字化發(fā)展,借助電腦、電子閱讀器等,依托線上線下的互通 模 式 ,增 加 職 工、居 民 閱 讀 的 便 捷性,建設(shè)起符合社區(qū)職工、居民學習提高的知識平臺、互動平臺和實踐平臺, 為“書香社區(qū)”注入力量。
目前在陜西,職工書屋已基本覆蓋企事業(yè)單位、機關(guān)社區(qū),共建成全總命名的職工書屋 371 家、陜西省職工書屋示范點 407 家,職工書屋建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花結(jié)果的態(tài)勢。
職工書屋:職工成才的“加油站”
今年 26 歲的胡琪是國家稅務(wù)總局平利縣稅務(wù)局的一名職工,理工科出身的她通過自學,先后通過了注冊會計師的會計、財務(wù)成本管理和稅務(wù)師的財務(wù)與會計,榮獲 2020 年安康市稅務(wù)系統(tǒng)“勤學標兵”稱號,考取西安交通大學非全日制 MPAcc 研究生,并獲得獎學金。她謙虛地說:“這一切,都是單位濃厚學習氛圍引導與激勵的結(jié)果。”
在創(chuàng)建全國職工書屋中,該局有效整合機關(guān)文體室、文化角、閱讀室等平臺,每年投入更新圖書資金 6000 元,構(gòu)建了具有縣域文化特色的“五彩職工書屋”,并以此為載體,組建以時政哲思、國學修身、現(xiàn)代管理、業(yè)務(wù)自研為主題的“五彩書香悅讀會”,通過“一支部一品牌”讀書活動,在全局掀起了“每天讀好書”的熱潮,使讀書學習成為干部職工的一種生活習慣。前不久,該局拿到了全總授予的“職工書屋”獎牌。該局工會主席王曉東感慨地說:“現(xiàn)在全局利用職工書屋開展業(yè)務(wù)自學的青年骨干達到 30 多人,今年又有 3 名職工取得稅務(wù)師資格。”
中建一局三公司西北分公司高新蘇寧廣場項目的農(nóng)民工溫少泉說:“職工書屋是職工成才成長的‘加油站’,以前光想著干活掙錢,現(xiàn)在沒有技能也掙不下多少錢。”該項目經(jīng)理王興武說: “其實農(nóng)民工對技術(shù)的渴求更強烈,新一代農(nóng)民工更注重學習和技能提升。”
今年以來,中國水電三局集團工會充分發(fā)揮職工書屋的引領(lǐng)作用,在各分公司、項目部開展以“學黨史、新中國史、改革開放史、社會主義史”和“講三憶·感黨恩”為主要內(nèi)容的“經(jīng)典誦讀”活動 64 場,覆蓋職工 2000 余人。像這樣的讀書活動,在三秦大地此起彼伏、廣泛開展,成為引領(lǐng)職工“聽黨話跟黨走、建功新時代”的有效載體,為職工成才成長創(chuàng)造了途徑和條件。
國家稅務(wù)總局西安曲江新區(qū)稅務(wù)局局長、黨委書記武繼秦有感而發(fā):“職工書屋更是職工技能提升的‘充電站’!”正是在“以文育人、以書興稅”氛圍下,學技能、學業(yè)務(wù)已成為年輕稅務(wù)職工的追求。目前,該局 1 人獲“注冊會計師”資 格、8 人獲“注冊稅務(wù)師”資格、3 人被評為“西安市 2020 年技術(shù)標兵”。
職工書屋:企業(yè)發(fā)展的“助推器”
“我想看歷史人物的書籍、我想學習有關(guān)建筑設(shè)計的軟件、我想閱讀陜西省歷史博物館的科目……”這是中建二局陜西分公司職工在討論“職工書屋”進什么書時的場景。
自今年 11 月 15 日,該分公司與長安區(qū)圖書館成立首個點對點服務(wù)型“職工書屋”以來,每月都要收集職工閱讀的書目,按需點單讓職工不出門就能閱讀到自己喜歡的書目。同時,采用“1+N+100”即 1 名工會干事聯(lián)系一個區(qū)域工會小組的 100 名職工,定制書單并送書到項目。“項目建到哪,職工書屋就服務(wù)到哪”。目前,該分公司職工書屋已覆蓋管理人員和農(nóng)民工 2.2 萬人。濃濃的書香、敢為人先的創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展注入“文化力量”。經(jīng)過四年多輪改革,該分公司由 7 人團隊發(fā)展成為 1000 余人的專業(yè)公司,在建工程項目達 34 個,年累計合同額 100 億元,先后斬獲詹天佑獎、省優(yōu)質(zhì)工程、省重大工程項目等 20余項榮譽。
職工書屋的確是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。石羊集團工會副主席傅巧艷說: “我們從一家名不見經(jīng)傳的民營小企業(yè),發(fā)展壯大為年納稅2.16 億元的陜西民營企業(yè) 50 強,與重視企業(yè)文化建設(shè)密不可分。”從 2006 年起,該集團每年投入 200萬元,通過打造品質(zhì)文化,建設(shè)職工書屋,鼓勵職工參加 MBA 和 EMBA 培訓、開展“石羊悅讀會”等活動,營造了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
近年來,陜西各級工會始終堅持把“職工書屋建設(shè)與促進企業(yè)發(fā)展、與職工崗位成才、與促進職工崗位奉獻、與營造健康快樂的生產(chǎn)生活氛圍、與職工文化建設(shè)”相結(jié)合,促進了職工書屋的健康發(fā)展,讓“死”書屋變成“活”書屋,努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,在奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章中彰顯了“知識的力量”和 “職工的智慧”。
本報記者 閻瑞先